VIAN

Victoria Anushkina Coaching & Training

  • Преодоление выгорания через внутреннюю трансформацию

    Преодоление выгорания через внутреннюю трансформацию

    Ирина

    Вена, Австрия

    Трансформационный коучинг + саморегуляция

    4 месяца

    Обзор

    Выгорание не всегда выглядит как кризис или обрушение.
    Иногда оно приходит тихо — через усталость, ощущение пустоты и потерю смыслов, несмотря на внешний успех.

    Ирина — успешный топ-менеджер, признанная в своей сфере. При первом знакомстве она не производила впечатления человека в кризисе. Но в процессе диалога стало ясно: за собранностью и результатами скрывалась глубокая усталость и внутренний вопрос — «А дальше что?»

    Как мы начинали

    Наша работа началась не с целей и планов, а с прояснения смыслов.

    Мы исследовали:

    • что в её жизни и деятельности является по-настоящему её,
    • а что — результатом социальных ожиданий и внешнего давления,
    • где энергия уходит на «надо», а не на «хочу».

    Потеря смыслов — частая история у людей, которые уже многого достигли:
    цели выполнены, признание получено, а внутреннего отклика больше нет.

    Мой подход

    Я сочетала трансформационный коучинг с практиками саморегуляции:

    • работа с убеждениями и идентичностью,
    • поиск глубинных ресурсов и внутренних опор,
    • развитие навыка бережного отношения к себе,
    • короткие (5–10 минут) техники снятия напряжения и стабилизации состояния.

    Отдельное внимание мы уделили внутреннему разрешению брать время для себя — без чувства вины и необходимости «заслуживать» отдых.

    Параллельно шла работа с реальными изменениями в графике и нагрузке — без резких шагов, но с чёткими решениями.

    Результаты

    За 4 месяца Ирина:

    • снизила рабочую нагрузку на 12%
    • передала несвойственный функционал в смежный отдел,
    • сократила рабочий день до 8 часов, сохранив лишь редкие переработки без ущерба для себя,
    • выстроила новый график с регулярными паузами и восстановлением,
    • снизила уровень тревожности и эмоциональных перегрузок,
    • нашла новые смыслы в своей деятельности,
    • укрепила внутреннюю опору на собственную ценность,
    • перестала зависеть от постоянной внешней оценки и обратной связи коллег.

    Её мышление стало спокойнее и яснее, решения — более взвешенными, а состояние — устойчивым.

    «Я впервые за долгое время чувствую, что живу и работаю изнутри, а не из постоянного напряжения и доказательств».

    Вывод

    Выгорание — это не всегда сигнал «всё сломалось».
    Иногда это приглашение пересобрать жизнь и работу из более зрелого, осознанного и бережного состояния.

    Когда человек находит внутренние опоры и возвращает контакт с собой, изменения становятся не разрушением карьеры, а её эволюцией