VIAN

Victoria Anushkina Coaching & Training

  • Групповые программы

    Групповые программы

    Обзор

    Групповые программы — это формат, в котором объединяется сила группы и личная глубина индивидуального запроса.

    Групповые программы — это формат, в котором объединяется сила группы и личная глубина индивидуального запроса.
    Я создаю структурированный, безопасный и гибкий групповой процесс, где существует общая траектория движения, но каждый участник может выбирать уровень вовлечённости, способы участия и собственные образовательные цели.

    В работе я использую андрагогику, самоуправление и трансформационное обучение, чтобы процесс стал не просто обучающим, а по-настоящему преобразующим.

    Продолжительность программ — от 3 до 20 часов (в несколько дней)

    Что может ожидать клиент

    В любой группе вы:

    • получаете пространство для исследования себя через взаимодействие с другими;
    • развиваете навыки саморегуляции, коммуникации и осознанного выбора;
    • учитесь удерживать и выражать своё мнение, не нарушая границ;
    • получаете поддержку и обратную связь от безопасного окружения;
    • осваиваете новые знания и навыки через практику;
    • улучшаете способность работать в группе и строить сотрудничество;
    • находите точки роста, которые невозможно увидеть в одиночку;
    • проживаете опыт, который меняет восприятие себя и расширяет личные возможности.

    Групповая динамика многократно усиливает процесс — потому что в группе проявляется то, что сложно заметить наедине с собой, то что называется «слепой зоной».

    Ключевая фокусировка

    1. Планирование и целеполагание

    Вы находите свои настоящие цели, структурируете путь, учитесь удерживать фокус и понимать, что для вас действительно важно.

    2. Работа с установками и мышлением

    Разбираем ограничивающие убеждения, автоматические сценарии и реактивные модели поведения. Формируем новые способы думать, чувствовать и действовать.

    3. Обучающие программы для взрослых

    Разбираем ограничивающие убеждения, автоматические сценарии и реактивные модели поведения. Формируем новые способы думать, чувствовать и действовать.

    Темы:

    • лидерство и командная работа
    • межличностная коммуникация
    • управление динамикой группы
    • системное мышление и управление процессами
    • мотивация и вовлечение
    • развитие людей
    • командная культура
    • навыки обратной связи
    • конфликт-менеджмент
    • эмоциональная устойчивость и саморегуляция

    Это обучение, которое меняет способ взаимодействия с людьми и задачами.

    4. Саморегуляция и разгрузка тела

    Осваиваем простые методы восстановления нервной системы, работы с мышечным напряжением, дыханием, эмоциями и фоновым стрессом.

    5. Творческие мастерские

    Форматы для мягкого проживания эмоций, раскрытия творчества, игры и возвращения чувства живости. Творчество здесь — способ контакта с собой, а не художественный результат.

    «Группа — это зеркало, в котором вы впервые видите то, что невозможно увидеть в одиночестве. Через людей мы видим себя и возвращаемся к себе».

    Чем НЕ является услуга

    • не жесткая дисциплина и не требование одинакового участия;
    • не «мотивационный марафон» и не быстрый эмоциональный допинг;
    • не формат, где вас оценивают или сравнивают;
    • не обучение ради знаний — это развитие, ради изменений и новых возможностей.

    Начните Сегодня

    • Тренинги и мероприятия
    • Телесная и ментальная разгрузка
    • Трансформационные игры